<div id="oeu0e"><legend id="oeu0e"></legend></div>
<menu id="oeu0e"><tt id="oeu0e"></tt></menu>
  • <nav id="oeu0e"></nav><input id="oeu0e"><tt id="oeu0e"></tt></input>
  • <menu id="oeu0e"></menu>
  • 新聞動態
    ·綜合新聞
    ·科研動態
    ·學術活動
    ·媒體聚焦
    ·通知公告
    您現在的位置:首頁 > 新聞動態 > 通知公告
    關于組織2022年度高級專業技術崗位評聘正式報名的通知
     
    2022-09-08 | 文章來源:人事處        【 】【打印】【關閉

    所內各部門: 

      我所現啟動2022年度高級專業技術崗位(研究員、正高工、項目研究員、副研究員、高級工程師、高級實驗師、非主系列高級專業技術崗位)評聘正式報名工作。根據《中國科學院金屬研究所崗位管理實施細則》(科金所字〔202225號)相關要求,本年度評聘工作與以往年度相比有一些變化,請有關人員務必認真閱讀以下通知,并做好報名準備。 

      為了做好崗位基本任職條件環節審核把關工作,我所成立崗位基本任職條件審核組,并新增申報材料《崗位基本任職條件審核表》,申報人須按表中相關要求對于本人是否滿足申報崗位基本任職條件逐條進行說明,申報人所在創新課題組/PI團隊負責人、所在部門負責人以及相關職能部門與崗位基本任職條件審核組對申報人提交的材料進行審核。 

      一、正式報名人員范圍 

      一般為符合申報條件的事業編制在崗專業技術人員、特別研究助理,且已在前期提交了本年度高級專業技術崗位評聘預報名的人員。前期未進行預報名的人員須提供書面材料說明未及時提交預報名材料的必要原因,該說明將作為申報材料提供評委參考。

      二、各崗位設置數量 

      根據前期預報名情況,經所黨委會議、所務會議審議高級專業技術崗位評聘工作方案,并征求所學術委員會對正高級專業技術崗位設置方案及放寬任職條件方案的意見,本年度高級專業技術崗位設崗名額如下: 

      1.研究員崗位:16 

      2.正高級工程師崗位:4 

      3.非主系列正高級崗位:1 

      4.項目研究員崗位:14 

      5.副研究員崗位:18 

      6.高級工程師崗位:9 

      7.高級實驗師崗位:1 

      三、申報工作初步安排及要求(如有調整,另行通知) 

      四、副研究員、高級工程師崗位部門初評

      各部門申報副研究員或高級工程師崗位人數在2人(含)以上的,部門須開展初評,分別給出本部門申報副研究員崗位和高級工程師崗位的人員排序,并將初評結果上報人事處,供所高級專業技術崗位聘用委員會評議時參考。上報初評結果的截止時間為9月19日(周一)17:00前。

      五、崗位任職年限、學歷學位放寬條件及申請方式

      1. 崗位任職年限、學歷學位放寬條件

     ?。?)符合以下情況人員可申請放寬崗位任職年限

     ?、倬哂胁┦繉W位并曾獲得中國科學院院長獎或其他院(省、部)級及以上獎項的助理研究員,申報副研究員崗位不受任職時間限制。

     ?、诔龂?、中國科學院人才計劃引進的優秀人才外,年齡在40歲(含)以下,博士畢業滿5年,且被聘為副高級專業技術崗位滿3年或連續在海外從事科研工作滿3年的,可競聘專業技術四級崗位。

     ?、墼趪鴥韧鈴氖驴蒲泄ぷ髑以诒緦W科領域取得創新性成果的國家級青年拔尖人才,且具有副高級專業技術崗位任職經歷或相當崗位任職經歷,可不受任職年限限制,直接競聘專業技術四級崗位。

     ?、茉趪鴥韧忾L期從事科研工作且在本學科領域有重要影響、經中國科學院特批引進的少數拔尖人才,可不受任職年限限制,直接競聘相應等級專業技術崗位。

     ?。?)對特別優秀或在研究所科技發展規劃中主攻方向和新興前沿方向作出突出貢獻,或在促進“三重大”產出方面取得重大成果的專業技術人員,在競聘高等級崗位時,經所學術委員會同意后,可適當放寬學歷學位和崗位任職年限要求。

     ?。?)對長期堅守科研一線從事技術支撐工作、具有高超技藝技能且為本所科技事業發展作出突出貢獻的高技能人才,在崗位競聘時,經所學術委員會同意后,可適當放寬學歷學位和崗位任職年限要求。

      2.申請方式

      預報名人員中有符合相關要求的人員可申請崗位任職年限和學歷學位放寬,申請方式如下:

     ?。?)申請人本人撰寫《學歷學位/崗位任職年限放寬申請書》(以下簡稱《申請書》),《申請書》內容須逐條對應上述相關放寬條款說明申請人符合放寬要求。創新課題組組長/PI在《申請書》中書寫推薦意見并簽字、部門負責人簽字確認后提交人事處。

     ?。?)《申請書》與其他紙質申報材料一同提交,截止日期:9月14日(周三)17:00前。

      六、崗位評聘工作紀律要求

      為了維護我所優良的學風和所風,保證各類評聘工作在公開、公平、公正的環境下順利進行,所紀委將加強對各類評聘工作的監督管理,對發生“打招呼”、“拉票”等違反公平、公正原則的行為進行認真核查并予以嚴肅處理。具體見《中國科學院金屬研究所關于嚴肅評聘工作紀律、加強監督管理的暫行規定》(科金所字〔2010〕23號)(附件4)以及《關于嚴肅2022年高級專業技術崗位評聘工作紀律的提醒》(所網通知)。

      附:1. 《崗位聘用審核表》(交紙質版);

        2. 《崗位基本任職條件審核表》(交紙質版);

        3. 《中國科學院金屬研究所科研誠信承諾書》(交紙質版);

        4. 《中國科學院金屬研究所關于嚴肅評聘工作紀律、加強監督管理的暫行規定》(科金所字〔2010〕23號);

        5. 《中國科學院金屬研究所崗位管理實施細則》(科金所字〔2022〕25號)。

      人事處聯系人:王申瑞 8397-0766 shrwang@imr.ac.cn
             張 勇 8397-8240 yzhang@imr.ac.cn

    文檔附件
    附件1.崗位聘用審核表.doc
    附件2.崗位基本任職條件審核表.rar
    附件3.中國科學院金屬研究所科研誠信承諾書.docx
    附件4.中國科學院金屬研究所關于嚴肅評聘工作紀律、加強監督管理的暫行規定(科金所字〔2010〕23號).doc
    附件5.《中國科學院金屬研究所崗位管理實施細則》(科金人字〔2022〕25號).pdf
    相關信息
    聯系我們 | 友情鏈接
    地址: 沈陽市沈河區文化路72號 郵編: 110016
    運維郵箱: office@imr.ac.cn
    中國科學院金屬研究所 版權所有 遼ICP備05005387號-1

    官方微博

    官方微信
    王爷你的好大弄死我了
    <div id="oeu0e"><legend id="oeu0e"></legend></div>
    <menu id="oeu0e"><tt id="oeu0e"></tt></menu>
  • <nav id="oeu0e"></nav><input id="oeu0e"><tt id="oeu0e"></tt></input>
  • <menu id="oeu0e"></menu>